青白江区“三项措施”助力对外开放能级提升

青白江区结合本轮党政机构改革，创新机构设置，大力引进人才，助力对外开放能级提升。

一是实施创新管理。聚焦成都国际铁路港（四川自贸试验区青白江片区）建设，以构建符合“一带一路”战略和自贸试验区开放优势的产业集群为抓手，构建“一港四局”新格局，分别组建区行政审批和营商环境建设局、区国际贸易和现代物流发展局、区投资促进和经济合作局，统筹落实全区营商环境建设，服务对外贸易和全区跨境电商、供应链产业集聚发展、现代物流业等特色产业，强化重大项目引进落地和对外经济合作工作。

二是实施靶向供给。以机构改革为契机，全面整合职能减少、职责弱化、工作量不饱满且编制冗余的事业单位，在做好“瘦身”的同时，统筹调剂100余名编制向经济发展任务较重的部门倾斜、以精准的编制资源供给全面保障对外开放关键领域的人才资源要求。

三是实施定向招引。建立“1+N”（即“人才新政30条”+N个计划）人才政策体系，聚焦招商引资、科技创新、现代金融、市场运营、园区管理等专业，为机关事业单位引进大量紧缺型知名院校博硕士，并通过举办新经济企业专场招聘会、民营企业招聘周等，帮助区内企业引进各类国际化、高端型人才。（青白江区委编办  供稿）