成都高新区聚焦“专业机构” 积极创新产业功能区管理体制

为深入贯彻党和国家机构改革精神和省、市有关要求，成都高新区围绕加快建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区为目标，以机构设置专业化为目标，积极探索创新产业功能区管理体制。

一、围绕组织经济方式转变优化机构设置。按照“专注产业、分园施策、夯实基础、赋能放权”原则，组建新经济发展局、电子信息产业局、生物产业局等3大专业推进机构，并分别加挂电子信息产业功能区建设推进办公室、天府国际生物城建设推进办公室、新经济活力区建设推进办公室，与成都天府国际空港新城党工委管委会推进“一区四园”开发建设。各产业局（功能区推进办）整合分散在多个部门的招商、促建、企业服务职责，建立“政策研究+招商引资+项目运营+保障服务”全链条服务模式，将前沿信息捕捉、发展政策研究、平台载体搭建、项目洽谈签约、建设统筹协调、后续扶持服务等工作实现链式整合，提升专业服务的工作效能。

二、围绕突出项目建设作用创新机构设置。在全国开发区率先组建发展改革和规划管理局，加挂产业功能区推进办公室牌子，整合发展改革、项目管理和规划管理等职责，统筹推进产业功能区建设。突出项目建设龙头作用，以“先有策划、再有规划，通过规划管理项目”的建设时序全面统筹项目工作，形成“发展改革和规划管理局牵头抓总、四大功能区专注发展、经济运行局收尾调度”的产业功能区发展新格局。

三、围绕人才资源作用发挥创新机构设置。在中西部率先组建科技和人才工作局，挂创新创业服务局牌子，整合科技、人才发展、知识产权、创新创业等职责，构建集人才招引服务、创新创业扶持、创新创业载体建设、科技成果转化为一体的全链条、全阶段孵化培育体系，推动人才与科技创新有效协同、良性互动。

四、围绕国际化营商环境建设优化机构设置。组建政务服务和网络理政办公室，全面提升政务服务便利化水平；组建市场监督管理局，针对成都高新区市场主体多的特点，进一步营造诚实守信、公平竞争的市场环境，深化商事制度改革，加强产品质量安全监管；组建应急管理局，进一步防范化解重特大安全风险，健全公共安全体系，切实保障安全生产，确保辖区人民生命财产安全和社会稳定；组建“大党群”和“大社事”，由一个部门负责组织、人事、机构编制、宣传、统战等党群工作，由一个部门负责教育、卫生、退役军人、民政等社会事业。（高新区党群工作部  供稿）