新都区打好“四张牌”全面推进事业单位改革工作

近日，新都区委编委制定印发《新都区事业单位机构改革实施意见》，聚焦机构名称、职能职责、人员编制、职责履行四个方面，全面推进事业单位改革工作。

一是打好“名称规范”牌。对全区事业单位名称进行清理和分类汇总，对机构名称中使用“委、办、局”等称谓的18家单位，在改革过程中一律变更为“中心、站、所”等，充分体现事业单位的公益性质，对职责变化的19家事业单位，按照主要职责更名。

二是打好“职责归位”牌。全面梳理事业单位职能职责，按照“政事分开”的原则，将所有行政职能全部剥离回归机关，根据党政机构职责调整情况，将区老干部休养所、区金融服务中心等6家事业单位整体转隶，理顺事业单位同主管部门之间的关系，进一步强化事业单位公益属性。

三是打好“人员编制”牌。对改革中需要划转、撤销、整合的事业单位人员编制属性进行分类统计，建立了以《人员基本情况表》《岗位设置情况表》《工资表》为基础的人员台账，按照“编随事转，人随编走”的原则，保障事业单位正常运转和人员原有待遇不变，稳妥推进改革。

四是打好“高效履职”牌。加强事业单位履职情况调查分析，对区住房建设局、综合执法局、水务局等部门所属事业单位设置分散、规模过小、职责相近或重复,以及职能萎缩、工作业务量小的事业单位进行优化整合。通过搜集事业单位工作日志，建立工作台账，对事业单位工作任务量进行合理评估，全面规范事业单位设置，激发事业单位活力，提升事业单位履职效能。（新都区委编办  供稿）