(一)落实对口服务机制。聚焦功能区建设发展需求,在市规自局、市住建局、市文旅局、市农业农村局等5个重点要素保障部门增设功能区发展服务科,在其他要素保障部门关联大的业务科室加挂功能区发展服务科牌子,并由部门主要负责同志直管,建立健全要素保障部门直接联系指导、对口服务产业功能区的常态机制,持续抓好“帮办+代办”服务,推动实现“办事不出功能区”。
(二)健全工作运行机制。一是制定出台《2020年崇州产业生态圈和产业功能区建设工作计划》,加快构建产业链和产业集群,推动产业功能区显示度、集中度、辨识度不断提升。二是针对不同功能区分别制定出台深化员额制管理的实施细则,组织开展岗位竞聘、社会化招聘、员额述职等工作,最大限度满足产业功能区发展对各类专业化人才的需求,形成各类人才“能进能出、能上能下”的用人导向。
(三)建立监督考核机制。一是建立产业功能区月报机制,完善季度反馈通报,及时掌握功能区体制机制创新重点工作任务推进情况。二是制定印发《崇州市2020年服务产业功能区发展逆向考评实施办法》,切实赋予产业功能区相应的统筹协调权和对相关部门、乡镇(街道)逆向考核权,强化功能区发展动力源。(崇州市委编办 供稿)
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