邛崃市委编办“三为三有”贯彻落实成都市机构编制工作会议精神

全市机构编制工作会议结束后，邛崃市委编办高度重视，采取多种措施深入学习贯彻会议精神，力争以高质量的机构编制保障措施助力夺取疫情防控和经济发展双线胜利。

以“学”为先，精神领会有速度。第一时间及时整理汇总会议相关精神形成专题材料，向邛崃市委及市委编委领导汇报，进一步增进市级领导对机构编制工作的了解与掌握，积极争取市委和编委领导对机构编制工作的重视与支持。组织召开编办领导班子和全体干部会议，深入学习敬斌主任会议讲话原文，深刻领会精神实质，组织干部职工谈认识、讲体会、说措施，切实将学习会议精神与工作实际有效衔接起来，确保2020年机构工作高起点谋划、高标准推进。

以“谋”为纲，工作谋划有高度。把成都市机构编制工作会议新部署、新要求体现到2020年机构编制工作中，确保工作有方向、有高度、有计划。一是扎实做好法定机构改革试点，研究拟定改革试点方案及法定机构管理暂行办法，征求相关部门意见并按程序报批后组织实施。二是深化产业功能区体制机制创新，进一步优化产业功能区职能职责，深化员额制改革，完善“管委会+专业化运营企业”的运行机制，建立吹哨报到、逆向考核机制，打造产业升级“新引擎”。三是优化完善党政机构职能体系，动态调整政府部门权责清单，编制重点领域职责任务清单，深化综合行政执法改革。四是重塑镇街现代化治理体系，指导镇街按照“6+X”标准设置内设机构，编制镇街职责任务、公共服务、属地管理“三张”清单，构建事权清晰，责任明确、运行高效的机制。

以“干”为重，队伍建设有力度。紧紧围绕市委“创新提能、加速攻坚”要求，深入推进转职能、转方式、转作风，积极适应新时代机构编制工作新任务新要求。一是严明政治纪律和政治规矩，落实归口管理要求，增强“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风。二是坚决落实市委“三重”工作法，督促全办干部学会抓重点、明主次、分先后，对于领导交办的工作事项，确保件件有回复，事事有着落。三是推动责任落实，按照重大改革任务分工，明确时间表、路线图，倒排工期，挂图作战，扎实推进改革，确保各项改革有序开展、纵深推进。（邛崃市委编办 供稿）