邛崃市委编办“三步走”着力加强 党风廉政建设

为进一步巩固深化党纪学习教育成果，持续推进党风廉政建设走深走实，邛崃市委编办以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，采取有力举措加强党风廉政建设，为机构编制工作高质量发展提供坚强政治保障。

一是思想筑廉，夯实思想根基。定期组织党员干部开展党风廉政建设和反腐败斗争专题学习，将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设的重要论述等纳入理论学习中心组、主题党日必学内容，加强党员干部思想淬炼。充分利用工作例会、“三会一课”和“机构编制大讲堂”等，推动机构编制法规政策和工作纪律入脑入心，持续强化机构编制刚性约束。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，安排部署学习教育工作，巩固拓展作风建设成效，推动全面从严治党向纵深发展。

二是制度固廉，压实主体责任。召开专题会研究2025年全面从严治党和党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与机构编制业务工作同步谋划部署，制定党风廉政主体责任清单，细化5类24项工作任务，将责任细化到岗、落实到人。主要领导认真履行“第一责任人”职责，班子成员切实履行“一岗双责”，通过清单化跟进、层层抓落实，形成人人有责、人人负责的责任链条，织密党风廉政建设责任网。强化制度约束，严格执行机构编制事项请示报告制度、民主集中制和“三重一大”制度，修订并完善公务接待、差旅费报销、财务管理等单位内部管理制度，进一步规范机关运行管理，强化机关作风效能建设。

三是从严督廉，守牢纪律防线。严肃机构编制工作纪律，紧紧围绕党管机构编制职能定位，紧盯机构编制管理、监督检查等关键岗位、重要环节，深入分析研判和评估廉政风险点10个，制定防范措施22条，加强风险防控，对用编审批、事业单位登记管理等关键环节加强监督。加强日常监督，在元旦、春节等重要时间节点，严明纪律要求、通报典型案例，及时提醒全体党员干部遵守廉政纪律。把开展廉政谈话作为监督管理的重要抓手，开展谈心谈话10人次，通过谈党纪党规、谈廉政风险、谈错误苗头，及时掌握党员干部思想、工作、作风、廉洁等方面情况，做到常念“紧箍咒”、常敲“警示钟”。（邛崃市委编办 周旭洁 供稿）