市委编办“四项举措”抓好实地核实 推动机构编制核查走深走实

为扎实推进机构编制核查工作，切实提升本次核查工作质效，市委编办通过“增大检查比例、强化工作力量、抓好业务培训、及时反馈整改”四项举措抓好实地核实环节，确保机构编制核查数据真实、准确。

一、加大检查比例，确保覆盖重点

为确保部门填报数据真实、准确，按照60%的比例抽取单位进行现场查验，坚持以“重点领域全覆盖”为原则进行抽取，将市纪委监委、市公安局等编制人员数量多的，市教育局、市卫健委等下属事业单位数量多的，市规划和自然资源局、市生态环境局等派出机构数量多的部门全部纳入实地核实范围。同时对抽取部门的下属事业单位按数量分段明确了抽查比例，确保重点领域、重点单位全部检查到位。

二、强化组织保障，确保力量充足

本次实地核实环节，共抽取56家市级部门（单位）及部分下属事业单位，总检查单位数超150家，检查人员信息数超15000条。检查工作时间紧、任务重，为确保工作力量充足，市委编办从办内相关业务处抽调7名干部，从17家市级部门抽调28名年轻干部，共同组建实地核实工作专班，按照每组5人的标准分为7个检查组分赴各部门检查，确保工作力量配备到位。

三、抓好业务培训，确保提质增效

在开展检查前，市委编办对实地核实工作专班全体干部开展业务培训，就实地核实工作流程、检查重点、检查方式、政策口径、指标解释专门制定了培训课件进行系统讲解，并形成《实地核实工作指南》《操作手册》等配套资料发放，推动实地核实工作规范化、标准化。

四、建立反馈机制，确保整改到位

严格按照“查阅资料—校对数据—问题反馈”流程开展检查，对在实地核实中发现的问题，分成全市共性问题、部门共性问题、个性问题及时梳理反馈。对全市共性问题，市委编办研究后及时向全市各部门（单位）明确相关政策口径；对部门共性问题，要求该部门及其下属事业单位针对存在问题的指标重新梳理填报；对个性问题，由部门及时更正错误信息。明确在实地核实环节结束后，存在问题的部门（单位）要向市委编办重新报送相关材料，确保核准信息、核清数据。（督查处  供稿）