市委编办机构编制“改革与创新”月讲坛开展 “探索推行‘大处（科）室’工作机制” 专题培训

6月2日上午，市委编办举办机构编制“改革与创新”月讲坛，围绕“探索推行‘大处（科）室’工作机制，提升机构编制资源使用效益”开展专题培训，市委编办副主任姜楠主持会议并讲话，办领导班子成员、各处（局）干部在主会场参会，各区（市）县委编办干部在各地分会场参加视频会议。

    会上，市委编办政策法规处（研究室）负责同志围绕推行“大处（科）室”工作机制的现实意义、实践经验、关键环节和组织实施等方面作了专题授课。温江区委编办负责同志紧扣“大科室制+业务组团”改革的基层实践，从实操层面作了分享交流。

    会议指出，推行“大处（科）室”工作机制，是在“三定”规定框架下对部门（单位）管理运行机制的优化创新，不改变现有机构设置和编制配备，更不会改变处（科）室的主要职责。各地各部门（单位）要充分认识开展“大处（科）室制”改革的现实意义，准确把握改革的基本原则、核心要义、实践要求，不断创新工作机制，形成协同联动合力。

会议强调，要充分评估、科学论证，结合自身实际因地制宜探索推行“大处（科）室”工作机制，不断优化人员力量配置，最大限度发挥机构编制资源使用效益。要认真总结各地各部门（单位）推行“大处（科）室”工作机制的经验做法，加强宣传推广，让点上经验在面上开花，形成互学互鉴、比学赶超的生动局面。要加强与组织、人社等部门的沟通协调，抓好政策协同和相互配合，结合职能职责开展工作指导，共同营造改革创新的良好氛围。

各区（市）县委编办在各地分会场参加视频会议