新津县“三个更加”凸显实名制管理新平台应用成效

新津县委编办以“全面、高效、准确”为目标，“共享、联动”为思路，不断完善机构编制和组织人事综合业务平台功能，打造机构编制管理“新模式”，全面提升机构编制业务办理效率和管理信息化水平。

（一）信息数据更加精准。“新平台”以原机构编制实名制管理系统为基础，打造涵盖机构编制、组织人事多部门的共享信息数据库，将历史沿革台帐作为机构编制数据唯一来源，将个人信息申请修改作为人员信息完善的主要途径，将机构编制数据和个人信息作为进人用编、人员调配审核的主要依据，倒逼各单位完善信息，有效提高信息数据质量。

（二）审核流程更加规范。“新平台”整合组织、编办、人社等多个部门的业务，通过相互制约、协同联动的审核机制，实现编制、工资、岗位、合同等审核项目一次办理，有效提升了机构编制及人事工作的管理效能。

（三）业务办理更加便捷。在“新平台”上办理人员上下编、信息更新等业务时，各单位只需上传相关证明材料，确保数据真实有效，减少纸质文件传输，实现让数据多“跑路”，让工作人员少“跑路”，推动机构编制及人事业务办理更加高效便捷。（新津县委编办  供稿）