新都区委编办三个结合做好事业单位诚信建设

    为有效提升事业单位服务质量和水平，确保其更好为群众提供高质量的公益服务，新都区委编办以诚信体系建设为抓手，大力弘扬“守信受益、失信难行”的社会观念，建立健全事业单位监管方式，推动其规范高效履职健康运行。

    调研+监督，夯实动态管理基础。针对新都区事业单位监管中存在的问题，到事业单位实地考察，详细了解事业单位开展业务活动级社会服务情况。在机构改革后部门职能调整的基础上，严格考察事业单位“行政审批相关规定执行情况”“事业单位信用承诺情况”等额，严格落实法人登记、准入、印章管理等工作制度，确保事业单位信息能及时公开，全面接受社会监督。

    严管+公开，强化诚信刚性约束。将诚信建设同信用登记评价相结合，全面评估事业单位信用等级。及时公开事业单位年度报告信息和信用登记评价结果，对未如实开展自评的事业单位进行提醒告知，情节特别严重的，退回法人登记、变更、申请补办、年度公示工作申请。事业单位“双公示”上报率、合规率、及时率达100%。

    提效+优化，突出公益服务属性。结合事业单位业务范围清单化管理，要求事业单位在“公益目标遵守情况”“公益任务完成情况”“公益服务能力”等信用项目化、条目化、数据化总结业务活动和公益服务行为。聚焦医疗、教育、文化等民生保障领域，及时收取群众意见，倾听群众声音，有针对性的正向改进，确保群众满意。（新都区委编办  供稿）