我市制定控编减编工作方案

日前，为认真贯彻落实中央关于财政供养人员只减不增的总要求，成都市结合实际，制定了以2012年底本地区编制数为基数的控编减编举措和工作方案。
    方案明确各级党委、政府对本地区控编减编负总责，各级编委牵头负责，各级编办具体实施，各有关部门积极配合，构建控编减编长效机制，并提出了控编减编具体措施。一是完善联席会议制度，建立部门协调机制。建立由编制、组织、财政、人社等部门参加的控制财政供养人员只减不增的部门协调会商机制，强化机构编制管理综合约束机制。二是规范设置内设机构，精简和严控行政编制。减少对内服务的非业务机构设置，整合精简职能相近、业务重合的处室人员编制。三是严控事业编制总量，精简和收回事业编制。加强事业单位分类管理，撤并整合职能消失、职责相近、设置重复分散的事业单位。四是规范机构编制审批程序，加强日常用编管理。坚持机构编制前置审批，认真落实机关、事业单位市外调动进人“冻结令”，加大消化超编力度，杜绝超编进人。五是加强机构编制核查，完善人员实名制管理。对全市各级机构、人员编制情况进行彻底核查，建立机构编制台帐和核查档案，实现机构清、编制清、领导职数清、实有人员清。（督查处 供稿）