成都市编办以“三个聚焦”贯彻落实党的十八届六中全会精神

党的十八届六中全会召开后，成都市委编办深入贯彻落实全会精神，围绕深化改革、服务大局，坚持在思想上看齐、认识上提高、行动上对标，聚焦学习求“深”、管理求“严”、工作求“实”，切实将全会精神内化于心、外化于行，着力打造机构编制铁军队伍。

一、聚焦学习求“深”，提高思想认识

召开例行通气会，组织副处级以上干部逐字逐句先行学习全会公报。召开中心组专题学习（扩大）会，重点围绕习近平总书记系列重要讲话精神、中央编办和省委编办重大决策部署，组织机关党员干部围绕“牢固树立‘四个意识’、坚决维护核心权威”主题，深入学习研讨、交流心得体会。整理汇编形成全会学习资料，发放至每名机关干部，要求机关党员干部围绕编办工作职责、自身岗位职责，深入学、扎实学，并通过专题交流讨论、好文稿评选等活动检验学习成效，切实提高思想站位，强化行动自觉。

二、聚焦管理求“严”，建强过硬队伍

严肃党内政治生活，坚持民主集中原则，严格落实“三重一大”事项和重大机构编制事项民主集中决策。 推行“日志式”“清单化”管理，建立成都市委编办职责、任务、考评“三张清单”，进一步抓好责任这个“牛鼻子”，通过日纪实、周跟踪、月点评、年考评，实现工作成效常监管、常检验、常总结，工作问题常查摆、常分析、常改进。坚持严明规矩纪律意识，以《党章》为根本遵循，结合《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，制定成都市委编办《合格党员具体标准和不合格党员具体表现》，进一步标明“红线”、划清“底线”，将全面从严治党各项要求落到实处。

三、聚焦工作求“实”，强化改革创新

坚持将学习贯彻全会精神与深化改革创新紧密结合，紧扣“四个全面”战略布局，围绕为治理体系和治理能力现代化提供体制机制保障，深入推进重大行政体制改革，持续深化“放管服”改革、综合行政执法体制改革、事业单位分类改革、经济发达镇行政管理体制改革、街道综合管理体制改革等重点领域改革，进一步总结推广改革经验做法，形成示范带动效应。着力创新机构编制管理，认真做好“控、减、调”工作，探索构建机构编制政策规定执行情况纳入党委政府督查、巡视巡查工作、领导干部经济责任审计、选人用人检查等“四个纳入”机制，完善机构编制动态调整机制，盘活用好机构编制资源，全力做好经济社会发展主战场、民生民需第一线等方面机构编制服务保障。（综合处供稿）